휴가일정은 회사의 방침에 따른 것이고, 영주권 유효여부와는 상관이 없습니다.  또한 고용주는 자신이 이민사기의 주범이고 자진하여 그 사실을 밝힌다면 영주권 취소가 가능할 수 있지만, 스스로 처벌을 받기 위해 신고하는 사람은 사실상 없다고 할 수 있습니다.